 人材派遣でキャリアアップ 予算￥1２８０（私の時給） |
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最近増えた人材派遣会社。
人材派遣会社と消費者金融はどんどん増え続けている気がしま
す。儲かるのでしょう。 正社員は会社の方針が変わってもクビにできないけど、派遣なら
契約期間が終われば更新しなければいいだけなので、 気楽に雇えるのでしょう。
こちらもある意味利用されている分、キャリアアップして、派遣とい
うものを利用したいですよね。 私もその「派遣社員」の一人です。一般的なイメージでは正社員で
働いていた人がその経験を生かして働く、というのが派遣ですが、 私は添乗員をやっていただけで、事務の経験はゼロでした。 今の職場は上司にも恵まれ、責任のある仕事も任されるようにな
り、「辞めてもらったら困る！」といってもらえるようになりました。 ストレスも少なく、添乗員時代はにきびに悩まされていましたが治り
ました。 自分の時間も持てます。 でも最初はエクセルも扱えなかった私。
しかも今の仕事は会社内の設備工事の資料を作っていて、マニア
ックすぎて一度聞いてもわからないことだらけ。しかもこの会社、会 社組織も細かく分かれていてほんとややこしい！ 就職活動をして、会社を調べて入った訳でもないし、派遣社員に研
修なんてありません。 で、私はコピーを頼まれた時も、ただコピーするだけでなく一度は
目を通し、比較的暇な時は上司の電話の内容を聞きながら仕事 し、上司に送られてきたメールは自分の作る資料には関係のない 資料でも、目を通し、参考になりそうなものは自分のパソコン（会社 の）に保存したりして、なんとかマニアックな設備工事の事、この会 社の事を理解するように努めました。 人材派遣で働くというのは、ある意味気楽なことでもあります。がん
ばってもがんばらなくても時給は発生します。 でも、スキルアップを意識しながら働くことで、時給以上のものが得
れるのではないでしょうか？ |
 キレイ
知的
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